労働基準法を中心とした法規制に対した就業規則の見直しを行った事例

課題・相談内容

労働基準法を中心とした法規制に関する問題への適切かつ具体的な対応の実施が難しかった。時間外協定、シフト勤務など自分で調べていたが一部限界があった。

また、定年再雇用の問題や年金と高年齢雇用継続給付金との兼ね合いなどのシミュレーション算出。毎年の法改正に伴う就業規則等諸規定の改定への適切な対応が課題であった。

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依頼業務

労働基準法等に関連した法律の解釈並びに対応で会社での判断が難しいとき定年後の再雇用者の給与シミュレーション算出。