採用情報

サービス案内

当事務所のサポートに
おける4つの柱

労務コンサルティング

私たちは「労務相談」「就業規則の診断」を通して、
中小企業の経営者と社員との心のかけはしづくりを目指します。

企業において労務・人事の問題は切っても切り離せないものです。労使間のトラブルは、決して他人事ではなく、ちょっとしたことから身近に起こりうるものです。

トラブルが生じてからでは多くの時間を費やすばかりか、社会的信用の失墜、精神的・金銭的な負担を被ることさえあります。企業の安定的な業績向上は適正な労務管理が重要です。

アウトソーシング

私たちは「労働保険・社会保険の手続代行業務」・ 「給与計算業務」を通して、
企業の問題を解決し、成長と安定に貢献する事務所を目指します。

企業経営において労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務は欠かすことのできない業務です。そして、専門家へのアウトソーシングは「社会と社員の信頼関係をつくり、会社を成長させる第一歩」と言っても過言ではありません。

当事務所は社会保険労務士という専門性を活かし、社員の入社から退社まで、労働保険・社会保険などの業務、給与計算業務をトータル的に支援しています。

助成金

私たちは「助成金」を通して、
企業に新しい活力と夢を与える事務所を目指します。

助成金は、返済する必要のない国から支給されるお金です。当事務所は助成金をはじめとする公的支援策を利用できるか診断し、ご報告させて頂くための助成金無料診断を実施しております。

また、厚生労働省の助成金のみならず、地域に密着した独自の助成金や公的支援の情報を発信しています。

労働保険事務組合

私たちは、「労働保険事務組合」を通して経営者や建築業の一人親方が
労災保険（特別加入）に入ることにより安心・安全を目指します。

労働保険事務組合への委託メリット

  1. 労働保険の申告・納付等の労働保険事務を経営者に変わって処理しますので、事務の手間が省けます。
  2. 労働保険料の額に関わらず、労働保険料を3回に分割納付できます。
  3. 労災保険に加入することができない経営者や家族従業者なども、労災保険に特別加入することが出来ます。

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