人事労務コンサルタント
人事労務コンサルタント業務
について
人事労務コンサルタントは、企業の経営課題や人事課題の分析を行い、その原因を明らかにすることから始まります。課題の本質を見極めた上で、解決に向けた最適なアプローチ方法を検討し、企業へご提案するのが特徴です。
数多くの中小企業様とお取引がある当事務所では働いていくうちに気付くと思いますが、人事労務関連の知識をお持ちでなく、困っている企業様が多数います。そんな企業様とそこで働く従業員の皆様も労働環境を守る、やりがいの大きなお仕事。当事務所なら日々様々な案件がありますので、専門性も高めることができます!
このような方にお勧めです!
- 新しいことを学ぶのが好きな方
- 人と話すのが好きな方
- 地域の役に立ちたい方
- 社労士に興味がある方
- 労務系のお仕事経験がある方
- 労務系の知識を活かしたい
- 社労士を目指したい
正社員でも無資格スタートOKです。基本土日祝休&残業少なめで、各種手当も豊富。
安心して働き続けられる環境があります!
少しでも興味が湧いたらお気軽にご応募ください!
主な業務内容
地域の会社の総務をお手伝いします、以下のお仕事を、あなたのレベルに合わせて少しずつお願いしていきます!
慣れてきたらお客様をメインで担当し、コンサルティング業務も行っていきます。
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健康保険、厚生年金、
労働保険関係書類作成 -
給与計算、助成金
などのご案内や申請 -
官公庁への書類届出
※年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク等
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人事・労務管理に関する
コンサルティング業務※提案、指導など
求職者様へのメッセージ
社会保険労務士法人田村社労士事務所は、労働・社会保険諸法令の専門知識を活かし、お客様に専門的サービス・ノウハウの提供を通じて、中小企業ないし、経営者、社員、その家族まで、幸福と笑顔を追求し発展に寄与していくことを経営理念としています。
さらに、スタッフ全員が人事労務のスペシャリストとしてお客様の様々な問題解決に向けて常に挑戦し、広く地域社会に役立つ存在であり続けることを目標に日々行動しています。なお、当事務所はADR(裁判外紛争解決手続き)に対応可能な特定社会保険労務士も2名在籍しておりますので、労使間のトラブルに強い点が特徴です。
また、事務所は顧客が立ち寄りやすい好条件の立地で、敷地も250坪を確保し、当事務所も1階建80坪で30人体制を意識した設計で広々としています。来客型事務所として認識されており、アットホームな雰囲気の事務所としての特徴もあります。
このような環境のもとに、人事・労務の専門知識を深めて自分を成長させ、我々とともに地域社会の発展に貢献していきませんか。中小企業の生産性向上に貢献するために人事・労務分野におけるコンサルティングのサービスを強化します。人事・労務分野未経験でも、人事労務に興味がある人財を募集しております。
ご興味のある方は、下記求人情報をご確認のうえ応募フォームよりご連絡ください。
田村 桂介