第2回　最近の労務管理をめぐる諸問題と実務対応セミナー

開催日：2013年12月12日（木）13：30　～　16：00
参加人数：22名　於：佐野商工会議所

◎第１部　「最近の法改正に伴い予想される労使トラブルとその対応策
担当講師：竹村　美香

第1部は竹村が行いました。
今年改正となった法改正の中でも特にトラブルが予想される「労働契約法」と「高年齢者雇用安定法」について解説しました。
法改正の中身について再確認するとともに注意すべきポイントについて整理させていただきました。
参加者からは法改正についてどこが重要かを再認識できたという声をいただきました。

◎第２部　「法改正に伴う規定の見直しと人事・労務文書の作り方」
担当講師：田村　桂介

第2部は所長の田村が行いました。
前半の講義を受けて、より具体的な制度設計や導入するにあたっての文書類について解説しました。
今回の法改正は「就業規則」「労働契約書」など広範囲の見直しとなりますのでどこから対策してよいか、現在行っている対策が確認できた、との声をいただきました。

今回も、セミナー終了後の無料相談は2名の参加者があり、個別に労務相談対応させていただきました

第１回　最近の労務管理をめぐる諸問題と実務対応セミナー

開催日：2013年11月22日（金）13：30　～　16：00
参加人数：21名　於：佐野商工会議所

◎第１部　「労働時間の適正な把握の必要性
担当講師：岩崎　剛人

第1部は岩崎が講師を行いました。
労働時間の把握において質問の多い事例を紹介させていただきました。
また、後半は労働基準監督署や労使トラブルに遭遇した際の問題のポイント、法的ポイントや社労士事務所としてどのようにトラブルに対処したのかなど具体的な事例を紹介しつつ解決までのプロセスを紹介させていただきました。
参加者からは身近な問題に感じられ、自社もより細かな対策をしなければという声をたくさんいただきました。

◎第2部　「労働事件をめぐるトラブル対応策としての規定の見直しと書式の作り方」
担当講師：田村　桂介

第2部は所長の田村が行いました。
第1部を引き継ぎ、第2部ではより具体的な対策ということで様々な就業規則の規定、書式を紹介させていただきました。
定額残業代の導入方法などは特に段階的にポイントを解説させていただきました。
参加者からは対策の考え方だけでなく、具体的な書式などの方法まで案内してもらったので対策しやすいとの声をいただきました。

なお、セミナー終了後に実施した無料相談会も5名の相談があり、好評でした。