就業規則

当事務所の対応

当事務所では、あなたの会社がしっかりと正当な残業代を支払えているか、大目に残業代を払ってしまっていないかを診断させて頂きます。

今まで多数の企業様の残業代診断をさせてもらいましたが、多くの企業様で「大目の残業代を支払ってしまっていた」というケースが少なくありません。

無料での相談をさせてもらっています。お気軽にご相談下さい。

 

残業代半減簡易診断

業務内容:1.現状分析,2.みなし残業制度導入賃金シミュレーション,3.対応策のご提案

料金:●●円

業務フロー:

1.データの受け渡し(貴社の現行の給与規定やデータを頂きます。)

2.給与規定改定のご提案(貴社に事業体制に即したみなし残業制の導入をご提案致します。)

3.賃金シミュレーション(新残業制度を利用した場合の賃金のシミュレーションを実施します。)

また、今すぐに残業代半減を行いたいという企業様のためにフルサポートを用意しました。

診断をした結果、すぐに残業代半減サポートをさせて頂きます。また、これは、残業対策だけではなく、包括的なサポートとなっております。

 

残業代半減フルサポートパック

業務内容:1.現状分析,2.みなし残業制度導入賃金シミュレーション,3.対応策のご提案,4.社員個別同意書作成,5.社員個別対応策検討

料金:●●円

業務フロー:

1.データの受け渡し(貴社の現行の給与規定やデータを頂きます。)

2.給与規定改定のご提案(貴社に事業体制に即したみなし残業制の導入をご提案致します。)

3.賃金シミュレーション(新残業制度を利用した場合の賃金のシミュレーションを実施します。)

4.社員個別同意書作成(社員一人一人個別に給与規定改定に対し同意書を作成します。)

5.個別対応策検討(給与規定改定に同意しない社員に対し、社労士が個別に対応します。)

 

私たちが丁寧に対応させていただきます

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