助成金

雇用環境の整備関係等の助成金

中小企業労働環境向上助成金

Ⅰ 個別中小企業助成コース

雇用管理制度の導入等を行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業主に対して助成

支給額(例)

評価・処遇制度 40万円
研修体系制度 30万円
健康づくり制度(介護事業所) 30万円
介護福祉機器等(介護事業所) 支給対象費用の1/2(上限300万円)

Ⅱ 団体助成コース

健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小事業者を構成員として含む事業主団体が、その構成員である中小企業に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成

支給額(例)

事業の実施に要した支給対象経費の2/3

大規模認定組合等(構成中小企業者数500以上)上限1,000万円
中規模認定組合等(同100以上500未満) 上限 800万円
小規模認定組合等(同100未満) 上限 600万円

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建設労働者確保育成助成

建設労働者の雇用の改善、技能の向上を行う中小建設事業主等に対して助成

支給額(例)

認定訓練 経費助成:1人あたり月額4,400円など
賃金助成:1人あたり日額4,000円
技能実習 経費助成:支給対象費用の9/10(委託の場合7/10)
賃金助成:1人あたり日額7,000円
雇用管理制度 評価・処遇制度40万円
研修体系制度30万円
健康づくり制度30万円
若年者に魅力ある
職場づくり事業
支給対象経費の2/3
建設広域教育訓練 推進活動経費助成:支給対象経費の2/3
施設設置等経費助成:支給対象経費の1/2
新分野教育訓練
経費助成:支給対象経費の1/3
賃金助成:1人あたり日額3,500円
作業員宿舎等設置 支給対象費用の2/3

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