サポート料金

料金表

顧問(毎月継続的な業務委託)

労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く)、労災補償保険法、雇用保険法(二事業に係る給付申請を除く)、健康保険法・厚生年金保険法、国民年金法に基づいて行政機関に提出する書類の作成・申告等の提出代行・事務処理、上記の法令に関する(人事労務給与等)相談を行います。

(毎月継続的な業務委託)

4人以下 15,000円 50~69人 60,000円
5~9人 20,000円 70~99人 80,000円
10~19人 30,000円 100~149人 100,000円
20~29人 40,000円 150~199人 140,000円
30~49人 50,000円 200以上 別途協議
※ 人数は、事業主・常勤役員・従業員の合計

相談顧問

50名以下 20,000円 300~499名 50,000円
50~99名 30,000円 500~999名 70,000円
100~299名 40,000円 1,000名以上 別途協議
 

手続き業務(書類作成・提出事務の個別委託)

(金額の幅は従業員数によります。)

就業規則・諸規程等の
作成・変更

(社内規程を現在の法に適合するようにします)

就業規則作成 100,000円~
300,000円
顧問契約締結時
割引料金

(20%引き)

就業規則変更 100,000円~
200,000円
賃金・退職金等
社内規定作成
100,000円~
300,000円
賃金・退職金等
社内規定変更
100,000円~
200,000円

労働・社会保険の
新規適用
人数 1~4人 5~9人 10~19人 20人以上
健康保険・
厚生年金保険
50,000円 80,000円 100,000円 1名増ごとに1,000円加算
労災保険・
雇用保険
50,000円 80,000円 100,000円
労働保険
同時手続
95,000円 120,000円 130,000円
※ 顧問契約締結の場合20%割引で受諾。
労働・社会保険の
適用廃止
人数 10人未満 10人以上
健康保険・厚生年金保険 50,000円 1名増ごとに1,000円加算
労災保険・雇用保険 50,000円
※ 廃止手続きに伴う離職証明書並びに任意継続被保険者等に関する各手続き作成の場合 
→ 5,000円/件加算とする。 
※ 人数は被保険者数。
各種助成金の診断兼申請業務 お客様の得られる助成金の10~15%程度
※ 顧問業務引受後は5~10%割引
保険料の
算定・申告
(スポット契約時)
人数 健康保険・
厚生年金保険
月額算定基礎届・月額変更届
労働保険料概算・確定申告
継続事業 一括有期事業 有期事業
1~9人 50,000円 50,000円 50,000円~ 50,000円~
10~19人 60,000円 60,000円
20~29人 70,000円 70,000円
30~39人 80,000円 80,000円
40~49人 100,000円 100,000円
50人以上 協議

 

保険給付
申請請求
(スポット契約時)
  一般的なもの 複雑なもの
健保・労災給付請求 30,000円 別途協議
年金(厚年・国年・基金)給付請求 30,000円
第三者行為による保険給付請求 労災の場合:80,000円
健保の場合:60,000円
労災保険の特別加入(海外派遣)に
係る給付請求
40,000円
その他の申請等 20,000円

 

関係法令に基づく諸届 諸届・報告書 20,000円/件
許認可申請 30,000円/件

 

給与計算事務

 
  社会保険・労務保険顧問と併用依頼 単独依頼
勤怠管理あり
(管理を弊所が行う場合)
労働者1人あたり 1,500円 左記金額
+20,000
(基本料金)
勤怠管理なし
(管理を貴社が行う場合)
労働者1人あたり 1,000円
※ 従業員1名に対しての金額とは役員・パートタイマーなどの非正規従業員全員を含む。 
※ 賞与(ボーナス)・年末調整時は、各1ヶ月分とみなし加算

相談業務

 
相談業務 相談時間 相談料
年金相談、雇用トラブル、雇用助成金、労働社会保険など 1時間 10,000円

私たちが丁寧に対応させていただきます

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