就業規則

危険な就業規則

職業柄たくさんの就業規則を見てきますが、多くの会社は法改正に対応していなかったり、無料でダウンロードできる就業規則の雛型をそのまま利用していたりするケースが非常に目立ちます。

そういうところこそ、いざという時に大きな問題や余分な出費の要因となるのです。

ですから、まずは専門家に診断してもらうことが重要です。

(ページ下部にお問い合わせ先を掲載しておりますのでご活用下さい。)

  • 就業規則作成7つのポイントに外れている
  • 他社の就業規則やモデル就業規則を写した
  • 作成してから法改正があった
  • 会社の現状と就業規則の内容が合っていない
  • 専門家に見せてチェックしてもらったことがない


上記に1つでも当てはまる場合はすぐにご連絡ください。

懇切丁寧にご対応致します。

 

私たちが丁寧に対応させていただきます

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